Recentul anunt al premierului Marcel Ciolacu despre concedieri si restructurari in aparatul bugetar a starnit un val de nemultumiri in randul angajatilor din administratia publica. Sindicatul Angajatilor din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a criticat dur aceste masuri, acuzandu-l pe premier de „populism” si subliniind necesitatea unor reforme transparente si fundamentate pe studii de impact.
Aceasta decizie vine in contextul unei serii de proteste organizate de angajatii Senatului, in urma altor masuri similare, unde presedintele Ilie Bolojan a anuntat reduceri masive de personal.
Sindicalistii cer transparenta si dialog social
SAALG a reactionat prompt la declaratiile premierului, subliniind ca restructurarile nu ar trebui sa fie utilizate ca pretext pentru decizii pripite care ar putea afecta functionarea institutiilor publice. Intr-un comunicat de presa, sindicatul a atras atentia asupra unor puncte cheie:
1. Premierul nu este ordonator principal de credite pentru SGG:
Potrivit legislatiei in vigoare, premierul Marcel Ciolacu nu are calitatea de angajator pentru personalul din Secretariatul General al Guvernului (SGG). Deciziile privind restructurarea acestuia revin ordonatorului principal de credite.
2. Restructurari deja efectuate in 2024:
In anul precedent, SGG a redus deja 69 de posturi, ajungand la un total de 513 angajati. Sindicatul considera ca alte reduceri trebuie sa fie precedate de o analiza de impact.
3. Necesitatea unor studii de impact:
Sindicalistii cer publicarea unor date concrete care sa demonstreze ca reducerile de posturi vor creste eficienta aparatului bugetar, in loc sa produca disfunctionalitati.
4. Meritocratia si drepturile angajatilor:
SAALG sprijina ideea de remunerare bazata pe performanta, dar avertizeaza ca acest concept nu trebuie folosit ca pretext pentru eliminarea unor drepturi legale, cum ar fi anumite sporuri.
5. Importanta dialogului social:
Restructurarile nu ar trebui sa fie impuse unilateral, ci discutate cu reprezentantii angajatilor pentru a asigura solutii echitabile.
Marcel Ciolacu sustine restructurarile si reforma
Premierul Marcel Ciolacu a reafirmat, in mai multe ocazii, ca restructurarea aparatului bugetar este o prioritate, considerand-o o masura necesara pentru eficientizarea sistemului public.
„Restructurarea aparatului bugetar este o prioritate pe care am enuntat-o inca de la investirea Guvernului. Reducerea de posturi de la Senat si Camera Deputatilor este un pas firesc si asteptat de opinia publica,” a declarat premierul.
Ciolacu a anuntat si ca procesul va continua in toate institutiile subordonate Guvernului, inclusiv in Secretariatul General, mentionand ca vor fi eliminate posturi neesentiale si sporuri „aberante”.
Reducerile de personal din Senat: un exemplu al noii directii
Un caz similar a fost implementat recent de presedintele Senatului, Ilie Bolojan, care a redus schema de personal a institutiei cu 24%. Numarul de posturi a scazut de la 796 la 610, ceea ce a dus la concedierea a 156 de angajati.
Pentru a asigura transparenta si meritocratia, Bolojan a anuntat organizarea unor concursuri pentru noile posturi. Aceasta decizie a generat proteste in Senat, unde angajatii l-au huiduit pe presedinte, acuzandu-l de ignorarea continuitatii in functionarea institutiei.
Sindicatele contesta retorica premierului
Pe langa criticile aduse masurilor anuntate, SAALG a contestat si modul in care premierul a abordat protestele angajatilor din sectorul public. Sindicalistii considera ca Marcel Ciolacu incearca sa delegitimeze protestele, asociindu-le cu interese personale ale participantilor.
„Este regretabila retorica premierului, care reduce complexitatea problemelor din administratia publica la o simpla reducere de posturi,” a precizat SAALG.
Reforma administrativ-teritoriala: ce urmeaza?
In cadrul aceluiasi discurs, Ciolacu a anuntat planurile pentru demararea unei reforme administrativ-teritoriale, care ar trebui sa conduca la un sistem public mai eficient, asemanator celui din sectorul privat. Aceasta include:
- Comasarea agentiilor guvernamentale;
- Eliminarea posturilor vacante;
- Introducerea remunerarii bazate pe performanta.
Perspective si ingrijorari
In timp ce premierul sustine ca aceste masuri vor raspunde cerintelor opiniei publice pentru un sistem bugetar mai eficient, sindicalistii avertizeaza asupra riscurilor de a lua decizii pripite care ar putea afecta functionarea statului.
Pe termen lung, succesul acestor reforme va depinde de transparenta procesului, dialogul cu sindicatele si de implementarea unor politici care sa asigure o tranzitie echitabila pentru toti angajatii afectati.
Sursa foto: Foto: gov.ro